美国 UPS 与卡车司机工会初步达成协议，有望避免史上最大罢工---美丽车

UPS代表这家包裹运输公司约 34 万名工人的卡车司机工会周二表示，他们达成了一项初步劳工协议，其中包括为全职和兼职工人加薪，并勉强避免了下周可能开始的潜在罢工。

这是一系列劳工协议中最新的一项，从飞行员到航空航天制造员工，工人都在争取并赢得了更高的工资。

据 Teamsters General 总裁 Sean O’Brien 称，该协议价值 300 亿美元。

“工会投入这场斗争，致力于为我们的会员赢得胜利。我们要求 UPS 历史上最好的合同，我们得到了它，”他在一份声明中说。

工会表示，如果工人们批准新合同，现有兼职工人将获得至少每小时 21 美元的加薪。兼职工资是谈判的一个症结所在。全职工人平均每小时 49 美元。现有工人今年每小时工资将增加 2.75 美元，五年合同期间每小时工资将增加 7.50 美元。

根据卡车司机提供的合同大纲，该协议还将终止司机休息日的强制加班。

UPS 首席执行官卡罗尔·托梅 (Carol Tomé) 表示：“我们共同就对卡车司机领导层、我们的员工以及 UPS 和我们的客户都很重要的问题达成了双赢协议。” “该协议继续以行业领先的薪酬和福利奖励 UPS 的全职和兼职员工，同时保留我们保持竞争力、服务客户和保持业务强劲所需的灵活性。”

工人们仍需要批准该暂定协议。卡车司机代表的 UPS 员工投票决定，如果双方未能达成协议，7 月 31 日后将举行罢工。停工可能会波及零售业等严重依赖这家包裹递送巨头的行业。

全国零售联合会对这一初步协议表示欢迎。

该贸易组织首席执行官马修·谢伊（Matthew Shay）在一份声明中表示：“UPS 是零售业的主要合作伙伴，我们很高兴它与卡车司机协会达成协议，而没有对市场造成干扰。” “零售商依赖其供应链的稳定性，这项协议将为数以百万计依赖平稳高效的最后一英里交付的企业和员工带来长期稳定性以及保证。”

尽管达成了初步协议，但最近的一些劳资谈判尚未产生新合同。周一，UPS 竞争对手FedEx的飞行员否决了一项临时劳工协议，57% 的人投票反对该协议。

— CNBC 的梅丽莎·雷普科 (Melissa Repko)对本报告做出了贡献。